на главную контакты карта сайта
(343)286-18-89   
378-05-59   


MODO Lingua Haus
Lingua Haus Russian

Новость дня

09.02.2011 Новый семестр с 10.02.2011

World News

01.06.2010 Пузырь «Евровидения» может лопнуть


lingua_haus
MODO-LH-Sprachzentrum
LinguaHaus

Регламент сотрудничества Центра языковых тренингов «Лингва Хаус» с корпоративными клиентами.


Корпоративное обучение иностранному языку требует квалифицированного подхода. Это не просто занятия в стенах родной компании. Это также не премия или бонус за хорошую работу. Это инвестиция обучающейся компании в бизнес, и поэтому она требует соответствующего подхода – разработки стратегии, обоснования и постоянного контроля для обеспечения её эффективности.

Центр языковых тренингов «Лингва Хаус»  профессионально и быстро оценит уровень знаний и навыков работы на иностранном языке сотрудников Вашей  компании, соотнесет их с бизнес задачами, а также поможет  в разработке тренинговых схем и решений.

Максимальная гибкость программ и расписаний, учет корпоративной культуры и целей компании, полная административная поддержка и консультирование, - составные части нашего сервиса.

Программы и уровни

Мы предлагаем языковое обучение для всех типов персонала и на всех уровнях, начиная с нулевого.

Цель наших программ - не столько совершенствование иностранного языка, сколько отработка эффективных бизнес навыков на английском, немецком, наличие которых непосредственным образом влияет на доход и эффективность работы компании.

Мы поможем вам измерить эффективность обучения через: 

  • Выявление взаимосвязи знаний и умений с  результатами работы сотрудников
  • Фиксацию начального уровня знаний и умений
  • Формулирование четкой и измеримой цели учебной программы
  • Регулярные «замеры» прогресса и предоставление отчетов

Наши программы максимально сжаты, адаптированы под бизнес цели компании, сфокусированы на выполнении определенных функций на английском или немецком языке, и все контексты взяты из реальной деловой жизни.

Методологические принципы, на которых построена  наша работа:

  • Необходимость осознанного обучения: без осознанности и активного включения студента на каждом из 4 этапов, повышение эффективности невозможно.
  • Любое обучение начинается с формулирования четкой цели.
  • Главный фокус на тренировках, а не на теоретизировании.
  • Постоянное расширение набора учебных и тренировочных инструментов.
  • Индивидуальный подход: каждая компания выбирает свой набор инструментов, в зависимости от целей, задач, временного и финансового бюджета.

Мотивация

50% успешного и эффективного тренинга зависит от качества его проведения, другая же половина зависит от мотивации и усилий, которые прилагает обучаемый. Для ощутимого прогресса важно посещать большую часть занятий и выполнять домашние задания.

Мы помогаем нашим клиентам разрабатывать корпоративные и индивидульные мотивационные схемы, анализируя существующие схемы мотивации и учитывая рекомендации по повышению эффективность тренинга.
Наша задача - идентификация индивидуальных целей, их координация и подчинение корпоративной цели. Другая важная часть нашего сервиса - внедрение в процесс обучения согласованных с вами мотивационных схем.

Отчетность и посттренинг

Для осуществления контроля результатов обучения сотрудников по Вашему запросу мы подготовим для Вас следующие виды отчетности:

  • Отчет о посещаемости занятий каждым сотрудником
  • Отчет о пройденных этапах программы и отработанных материалах и темах
  • Отчет о достижениях каждого сотрудника (результаты промежуточных тестов)
  • Рекомендации и характеристики по каждому сотруднику по итогам пройденных курсов обучения

Отчеты могут предоставляться в стандартной документальной форме, либо в форме видео-отчета (например, видеозапись презентаций), а также в форме устных комментариев во время встречи старшего консультанта "Лингва Хаус" с HR или тренинг - менеджером Вашей компании.

В соответствии с Вашими пожеланиями отчеты могут предоставляться с разбивкой по структурным подразделениям Вашей компании.

Мы также освободим время сотрудников ваших HR-департаментов, взяв на себя все вопросы:

  • покупки и доставки учебных материалов
  • информирования каждого сотрудника о времени, месте проведения организационных мероприятий, тестов и занятий
  • сбора и анализа обратной связи о качестве программ и сервиса
  • подготовки заключительных отчетов о проведенном обучении с необходимой аналитикой
  • подготовим мероприятия по посттренинговой поддержке после окончания обучения

Будем рады сотрудничеству с вашей компанией!



ONLINE-тест

Новый семестр 2011

OUR CLUBS

© 2008 НОЧУ "Центр языковых тренингов и обучения "Лингва Хаус" 620016,г.Екатеринбург, ул.Барвинка, д.16
тел./факс: (343)286-18-89, 378-05-59, e-mail:office@linha.ru

620026, г.Екатеринбург, ул. Луначарского, 194
Продвижение сайта
Позитивная компания